۱۳۹۹/۴/۱۴، ۰۱:۵۵ عصر
ارتباط با مفهوم دوم .زمانی که خدمتگزاران گزارشهای خود را ارائه میکنند ( گزارشات شفاف ) ارتباطات منظم در مفهوم دوم را کاملا حمایت میکند . گزارشات منظم و شفاف که از طریق خدمتگزاران و ساختار ارائه میشود مفهوم دوم را به نمایش میگذارد و این نشان میدهد که گروهها اختیار دار و مشمول نمایش ساختار میباشند . ارتباط با مفهوم سوم : وقتی که ارتباطات منظم هستند ما میدانیم که چه چیز را به چه کسی میخواهیم بدهیم تا بتوانیم به راحتی تفویض اختیار و اعتماد کنیم و با دقت لازم و با ارتباط منظم بتوانیم پاسخگویی صحیح انجام دهیم . گروه اختیار اتی را به واسطه اعتماد به ساختار داده و تا تصمیم گیریهای مربوط به ساختار در اختیار خود و نمایندگان خود باشد به واسطه این ارتباط و اعتماد ، سرعت عمل در شبرد هدف اصلی بالا میرود . ارتباط با مفهوم چهارم : ارتباطات موثر یکی از ویژگیهای رهبری میباشد و باعث میشود تا در هنگام انتخاب خدمتگزار خصوصیات رهبری را شناسایی کنیم و بنا به تواناییهای شخصی تصمیم گیری کنیم . ارتباط با مفهوم ششم : ارتباطات موثر بین اعضا و خدمتگزاران کمک میکند تا ما بتوانیم به بهترین شکل ممکن در پروسه تصمیم گیری و با وجدان های آگاه شرکت کنیم.لازمه رسیدن به یک وجدان گروهی سالم و فهم مشترک ارتباط منظم و مستمر میباشد و این ارتباط بین خدمتگزاران و اعضا ما را به سوی تصمیم گیریهای مثبت و موثر در راستای هدف اصلی سوق میدهد
