۱۳۹۸/۱۱/۹، ۰۸:۵۹ صبح
الف- انتخاب خدمتگزاران مورد اعتماد و مؤثر و توانا با استفاده از مفهوم هشتم امکان‌پذیر خواهد بود.
ب- گروه با استفاده از اساسنامه گروه اختیارات لازم را به خدمتگزار مورد اعتماد خود میدهد.
ج- گروه خدمتگزاران مسئولیت‌پذیر و توانا و آگاه را انتخاب می‌کند یعنی رهبران توانا را انتخاب میکنند.
د- گروه با وجدان آگاه و بیدار خدمتگزاران خود را انتخاب میکنند.
رابطه منظم بین خدمتگزاران با کمیته‌های خدماتی باعث میشود گروهها از نحوه خدمات در NA آگاه باشند و گروه به ساختار خدماتی آزادی عمل میدهد روابط منظم توسط نماینده برقرار میکنند و پول و ایده افراد و وجدان به ساختار می‌فرستند تا کمیته‌های خدماتی به نحو احسن به گروهها خدمت کند طبق مسئولیتی که گروهها به خدمتگزاران واگذار میکنند خدمتگزار می‌بایست ارتباط منظم خود را توسط ایجاد رابطه و ارائه گزارش شفاف و کمکتوب با ساختار خدماتی و گروهها حفظ کند طبق مفهوم ششم همه خدمتگزاران می‌بایست در فرایند تصمیم‌گیری شرکت کنند و لازمه ایجاد وجدان گروهی آگاه برقراری رابطه ما بین خدمتگزاران است.
گروهها ساختار را تشکیل میدهند و ساختار برای تصمیم‌گیری‌های مناسب گروهها را در جریان تصمیماتشان قرار میدهند و از منابع آنها استفاده میکنند. و با ارتباط منظم از نیازهای گروهها آگاهی پیدا میکنند و اختیارات لازم را در با اطمینان به ساختار تعویض میکنند. با ارتباط منظم خرد جمعی مناسبی شکل مي‌گردد.
ب- گروه با استفاده از اساسنامه گروه اختیارات لازم را به خدمتگزار مورد اعتماد خود میدهد.
ج- گروه خدمتگزاران مسئولیت‌پذیر و توانا و آگاه را انتخاب می‌کند یعنی رهبران توانا را انتخاب میکنند.
د- گروه با وجدان آگاه و بیدار خدمتگزاران خود را انتخاب میکنند.
رابطه منظم بین خدمتگزاران با کمیته‌های خدماتی باعث میشود گروهها از نحوه خدمات در NA آگاه باشند و گروه به ساختار خدماتی آزادی عمل میدهد روابط منظم توسط نماینده برقرار میکنند و پول و ایده افراد و وجدان به ساختار می‌فرستند تا کمیته‌های خدماتی به نحو احسن به گروهها خدمت کند طبق مسئولیتی که گروهها به خدمتگزاران واگذار میکنند خدمتگزار می‌بایست ارتباط منظم خود را توسط ایجاد رابطه و ارائه گزارش شفاف و کمکتوب با ساختار خدماتی و گروهها حفظ کند طبق مفهوم ششم همه خدمتگزاران می‌بایست در فرایند تصمیم‌گیری شرکت کنند و لازمه ایجاد وجدان گروهی آگاه برقراری رابطه ما بین خدمتگزاران است.
گروهها ساختار را تشکیل میدهند و ساختار برای تصمیم‌گیری‌های مناسب گروهها را در جریان تصمیماتشان قرار میدهند و از منابع آنها استفاده میکنند. و با ارتباط منظم از نیازهای گروهها آگاهی پیدا میکنند و اختیارات لازم را در با اطمینان به ساختار تعویض میکنند. با ارتباط منظم خرد جمعی مناسبی شکل مي‌گردد.
