۱۳۹۸/۱۰/۲۵، ۰۷:۴۸ صبح
ارتباط منظم چگونه از مفهوم 2 حمایت میکند؟ مفهوم سوم را چگونه حمایت میکند؟ مفهوم
مفهوم دوم ماازطریق گروهاورأی وجدان گروه ساختار خدماتی را به وجود می آوریم واختیار لازم به آنهامیدهیم که دررابطه باایده پول وخدمتهای دیگرمختار باشندو ساختارهمیشه برای حمایت و راهنمای به گروهاچشم داشت دارد؛ مفهوم سوم با اختیار دادن به ساختارماتمام عقایدشخصی یمان را کنارمیگزاریم مفهوم چهارم مابا روشن بینی خدمت گزاران راانتخاب میکنیم وبه آنهاارزش والاای میدهیم مفهوم ششم به رأی وجدان گروهی احترام میگذاریم چون نقش خداوند درآن پرنگ است؛ تماماختیارات منابع ومسئولیتها که گروهادر اختیارساختارقرارمیدهنددرصورت نبوده ارتباط همه آنهابه حدر میرودازطریق گرفتن گزارش از نماینده گان ونماینده وعدل بدل در ساختارگزارش شفاف میگیرند درگروهابیان میکنندقسمت دو سئوال مااختیارات راازاین طریق ارتباط میدهیم اختیارات لازم را میدهیم وگزارش شفاف میخواهیم یعنی پاسخگوای و ازطریق ارتباطات صورت میگیردمفهوم دوم ما وقتی اختیار میدهیم به این شکل نیست که هرکاری بخواهد بکند مفهوم چهارم باید باآگاهی ورعایت همه شرایط یک رهبر انتخاب کنید من باشرکت درکمیته فرعی میتوانم از همه چیز خبر دارشم قسمت آخر حضور مستمر نماینده درکمیته باعث میشود که وجدان بیدارشود مفهوم دوم میگوید اختیارات به عهده گروها (رابطه مفهوم هشتم دراین است) با بر قراری ارتباطات به ما کمک میکند تاخدمات موردنیاز خود را ارزیابی کنیم واین ارتباطات کمک می کند خدمات هدف مند انجام شود یعنی گروهااگر به یک خدمتی نیاز ندارند انجام نشود ؛ قسمت دوم دقیقٱ همین موارد مفهوم هشتم به ماکمک میکند که نوع اختیاراتی که میخواهیم به خدمتگزاربدهیم شناساای کنیم در مفهوم سوم کمک میشود که بر اثاث نیازهایمان اختیارات را واگزارکنیم قسمت سوم ارتباطات به ماکمک میکند که به شناخت خدمت گزاران شفاف و کافی وبهتر پیدا کنیم وقتی ارتباط موءثر باهم داشته باشیم کمک میکند وجدان بهتری را شکل بدهیم ارتباطات در خدمات باعث هم دلی بهتر و خدمت کردن بدونه قرائض شخصی میشود۰
« قدیمی تر | تازه تر »
مفهوم دوم ماازطریق گروهاورأی وجدان گروه ساختار خدماتی را به وجود می آوریم واختیار لازم به آنهامیدهیم که دررابطه باایده پول وخدمتهای دیگرمختار باشندو ساختارهمیشه برای حمایت و راهنمای به گروهاچشم داشت دارد؛ مفهوم سوم با اختیار دادن به ساختارماتمام عقایدشخصی یمان را کنارمیگزاریم مفهوم چهارم مابا روشن بینی خدمت گزاران راانتخاب میکنیم وبه آنهاارزش والاای میدهیم مفهوم ششم به رأی وجدان گروهی احترام میگذاریم چون نقش خداوند درآن پرنگ است؛ تماماختیارات منابع ومسئولیتها که گروهادر اختیارساختارقرارمیدهنددرصورت نبوده ارتباط همه آنهابه حدر میرودازطریق گرفتن گزارش از نماینده گان ونماینده وعدل بدل در ساختارگزارش شفاف میگیرند درگروهابیان میکنندقسمت دو سئوال مااختیارات راازاین طریق ارتباط میدهیم اختیارات لازم را میدهیم وگزارش شفاف میخواهیم یعنی پاسخگوای و ازطریق ارتباطات صورت میگیردمفهوم دوم ما وقتی اختیار میدهیم به این شکل نیست که هرکاری بخواهد بکند مفهوم چهارم باید باآگاهی ورعایت همه شرایط یک رهبر انتخاب کنید من باشرکت درکمیته فرعی میتوانم از همه چیز خبر دارشم قسمت آخر حضور مستمر نماینده درکمیته باعث میشود که وجدان بیدارشود مفهوم دوم میگوید اختیارات به عهده گروها (رابطه مفهوم هشتم دراین است) با بر قراری ارتباطات به ما کمک میکند تاخدمات موردنیاز خود را ارزیابی کنیم واین ارتباطات کمک می کند خدمات هدف مند انجام شود یعنی گروهااگر به یک خدمتی نیاز ندارند انجام نشود ؛ قسمت دوم دقیقٱ همین موارد مفهوم هشتم به ماکمک میکند که نوع اختیاراتی که میخواهیم به خدمتگزاربدهیم شناساای کنیم در مفهوم سوم کمک میشود که بر اثاث نیازهایمان اختیارات را واگزارکنیم قسمت سوم ارتباطات به ماکمک میکند که به شناخت خدمت گزاران شفاف و کافی وبهتر پیدا کنیم وقتی ارتباط موءثر باهم داشته باشیم کمک میکند وجدان بهتری را شکل بدهیم ارتباطات در خدمات باعث هم دلی بهتر و خدمت کردن بدونه قرائض شخصی میشود۰
« قدیمی تر | تازه تر »