۱۴۰۰/۵/۲۹، ۰۸:۰۶ صبح
7- چه اتفاقاتی اطراف مان می افتد که بر جلسات ما تأثیر می گذارد ؟
شیوع بیماری همه گیر در جامعه... کلوپ زدن و تجمع اعضا در حاشیه جلسه... انداختن زباله و فیلترسیگار در اطراف جلسه و اعتراض موجر یا مسئول... تغییر مالک یا مسئول مکان جلسه... پارک بیش از معمول وسایل نقلیه اعضاء درحواشی مکان جلسه که منجر به ایجاد مزاحمت و اعتراض همسایگان شود...
...گروه ما زمانی که به چالش کشیده می شود چگونه می تواند فضای بهبودی را حفظ کند ؟
میتوان در مورد چالش بوجود آمده جلسات آموزشی برگزار کرد و سطح آگاهی اعضاء را نسبت به امنیت فضای بهبودی و اهمیت آن بالا برد... میتوان ازساختار خدماتی درخواست کمک کرد... میتوان توسط رابط درهیئت خدماتی مطرح کرد تا از تجربه گروه های دیگراستفاده بشه... میشه ازاعضای با تجربه و دارای ارتباط قوی در بحث چالش و خدمات مربوطه درخواست کمک کرد... منشاء چالش عضو باشه میشه مسبب چالش را به خدمت در گروه دعوت کرد... میتوان جلسه هماهنگی وهمفکری با اعضاء خدمتگزار برگزار کرد... برگزاری جلسه اداری اضطراری گروه در مورد چالش هم میتونه به حفظ فضای بهبودی کمک کنه...
...ما چگونه با چالش های مشترکی مانند موارد زیر روبرو می شویم ؟
زمانی که تازه واردان با اتوبوسی از طرف یک بازپروری به جلسه ما اعزام می شوند ؟
تا حالا پیش نیومده ولی اگه مشکل جا نداشته باشیم خوش آمدگویی گرم و صمیمانه میکنیم که احساس تفاوت یا غریبی نکنن... هرعضو میچسبه به یه تازه وارد و شماره تلفن ردوبدل میکنن... نه کنترلشون میکنیم نه قضاوت بلکه با گوش کردن به حرفاشون بهشون اهمیت میدیم... گرداننده جلسه میتونه تو اولویت نوبت مشارکت قرارشون بده... خدمتگزارا برای کارای جلسه ازشون کمک میخوان تا احساس مفید بودن و تعلق کنند.
چگونه کمک می کند تا معتادانی که بچه کوچک دارند و در جلسه ما حضور می یابند ، پیام بهبودی را بگیرند ؟
خواستم بگم من بعنوان یه عضو براش نگه میدارم دیدم نه نمیشه... اگه بچه شیر خوره باشه خب تو بغلش نگه میداره... اگه بچه زبون میفهمه که اصلاً نیاره و به نزدیکانش بسپاره... تا حالا پیش نیومده.
با اعضایی که اخلال گر هستند یا از روی عمد باعثِ عدم‌اتحاد می شوند ، چگونه رفتار می کند ؟
اگه بد رفتار کنیم باهاشون اونا بدتر می کنند... برنامه فرصت اشتباه به دیگران دادن را یادمون داده، هر زمینی محبت بکاری محصول میده مگه شوره زار باشه بخواد شورشو در آره... نهایت که اصل روحانی تحمل در سنت سوم را یادآورسایراعضا میشیم اگه افاقه نکرد و خواست خسارت مالی یا جانی بزنه، طوری که ندونه زنگ میزنیم کلانتری... پمفلت رفتارهای اخلال گرانه هستش، گروه میتونه به اون رجوع کنه.
با اعضایی که تهدید گر ، مرعوب کننده یا پرخاشگر هستند ، چگونه رفتار می کند ؟
اگه تهدید، ارعاب یا پرخاش فقط به صورت کلامی باشه سکوت می کنه... عضو قدیمی یا راهنماش با زبون خوش باهاش صحبت میکنه... ما نمیتونیم عضویتی باطل یا از جلسات اخراجشون کنیم... گروه این افراد را به صلح و سازش دعوت میکنه... اونا مواد میزدن تو خرابه و خراب اومدن، وظیفه ماست هر جور که بلدیم آبادشون کنیم.
با اعضایی که احساس ترس یا تهدید شدن می کنند ، چگونه رفتار می کند ؟
از نحوه کار انجمن معتادان گمنام آگاهشون می کنیم... پمفلتها تو هر جلسه خونده میشه پیشنهاد میکنیم برنامه معتادان گمنام را با دقت گوش کنن... عدم وابستگی انجمن به هیچ یک از ارگانهای دولتی را یادآور میشیم... از واقعیت خودمان براشون میگیم تا احساس ترس و غریبه گی نکنند... گروه می تونه نحوه کار انجمن معتادان گمنام را موضوع یکی از جلساتش کنه.
با شکاف و تضاد بین اعضاء چگونه رفتار می کند ؟
جلسات کارگاهی با موضوع نحوه ارتباط صحیح در اتحاد برگزار میکنه... با همفکری و گفتگوی محبت آمیز راهی برای حل اختلاف پیدا میکنه... تبعیض یا تفاوتی بین اعضاء قائل نمیشه.
با اعضایی که تبعیض قائل می شوند ، یا از تفاوت های دیگران به نفع خود سوءاستفاده می کنند ، چگونه رفتار می کند ؟
آزار داره، گروه فرصت میده قدم و سنت کار کنه و با عشق و مهربانی باهاش رفتار میکنه... با انتخاب موضوع گمنامی تو سنتها برای جلسه و مشارکت صادقانه و اصولی اعضای آگاه در این زمینه... خدمت گرداننده یا سخنران را در رابطه با اتحاد میدیم دستش... از طریق رفتارسازنده و بصورت تلویحی اهمیت تک تک اعضارو بهش یادآور میشیم.