سؤال 4- رهبری مؤثر در NA نه تنها می‌داند که باید چگونه خدمت کند، بلکه می‌داند که چه م

[Essi.toobchi]

فرصت خدمت را به دیگران هم بدهد ، اینگونه شخصیت پردازی نمیشود خدمت حکومتی نمیشود ، از ایدهها و خلاقیت و توانایی اعضای دیگر استفاده میشود ، با رعایت اصل فروتنی ، نو آوری در خدمت به وجود می آید . اصل چرخش ریشه در تواضع و فروتنی دارد ، باعث رشد گروه شده باعث ایجاد همدلی و اتحاد و اجرای سنت یکم میشود . بهتر است زمانی که فرصت و شرایط خدمت را ندارم و نمیتوانم مسئولیتها را بدرستی انجام دهیم از خدمت کنار بکشیم چون منافع NA ارجح تر است از منافع شخصی گاهی خدمت نکردن بزرگترین خدمت است