امتیاز موضوع:
امتیاز موضوع:
  • 0 رأی - میانگین امتیازات: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
سؤال 3- آیا خدمات NA خواستار نظرات جدید و متفاوت می‌باشد؟
#1
سؤال 3- آیا خدمات NA خواستار نظرات جدید و متفاوت می‌باشد؟
پاسخ
 سپاس شده توسط حـمـیـد ، ناظر11 ، ناظر10
#2
سؤال 3- آیا خدمات NA خواستار نظرات جدید و متفاوت می‌باشد؟
بله بیان وجدان شخصی درگروه پایه واساس وجدان گروهی است؛ بدون آن ما در برابر راهنمائی خداوند مهربان که مرجع نهائی مااست صد گذاری میکنیم؛ بله پیشنهادات ونظرات جدیدونوع باعث تنوع ورشدانجمن میشود وباید شنیده شود وحضور خداوند در جلسات باید باشد؛



 
« قدیمی تر | تازه
پاسخ
 سپاس شده توسط حـمـیـد ، ناظر11 ، ناظر10
#3
بله، انجمن نيازمند نظرات جديد و متفاوت حتی صدای تنها كه نظرات موافق ندارد می باشد تا بتواند در راستاي هدف اصلی تصميمات بهتری بگيرد كه باعث تنوع، رشد، پويايی و به اجراء گذاشتن مفهوم اول(توسعه، هماهنگي و خدمات NA در كل)و سنت پنجم می شود و مانع اشتباهات احتمالی می شود و راهی است برای ابتكار عمل، نو آوری و اجازه دادن به همه برای شركت در فرآيند تصميم گيری می باشد و اين كار را با گرفتن ترازنامه ساختاری، برگزاری كارگاه طرح و برنامه ريزی، پر كردن پرسش نامه با درخواست كمک و خواستن ايده و نظرات جديد و اجازه صحبت دادن به اعضاء و وقت گذاشتن برای بررسی تمام ايده و نظر به صورت دقيق انجام می شود و تصميم گيری موثرتر می شود.
(نشريه داخلی انجمن، كارگاهها، پيام بهبودی، جلسات كميته شهری، شنيدن صدای تنها)


پیشنهادات و نظرات جدید و نو است که باعث تنوع، رشد و پویایی انجمن میگردد. ما موظف هستیم تمام ایده‌ها را شنیده و با وجدان بیدار بهترین ایده‌ها را گزینش کنیم شنیدن نظرات مخالف و موافق به ما این امکان را می‌دهد که بهترین راه برای رشد بهتر پیدا کنیم.
تجربه در NA بروز می‌باشد و نظرات جدید باعث سرزنده بودن و تازگی ساختار میشود رشد ساختار خدماتی توسط ایده‌های جدید حاصل میشود. بدلیل اینکه خدمات در راستای سنت پنجم باشد وظایف مشخص و روشن باشد. نظرات جدید باعث بوجود آمدن فرایند تصمیم‌گیری میشود، با در نظر گرفتن اصول سنت‌ها، حق عضویت همه اعضاء یکسان میشود. استفاده از نظرات و پیشنهادها چون ممکن است حتی اقلیت پیشنهادی بدهد که از دید اکثریت خارج باشد به این صورت را در فرایند تصمیم‌گیری شرکت داده‌ایم و احساس مسئولیت و تعهد به وجود می‌آید.
فراهم کردن بستر مناسب برای ایجاد ارتباط و گفتگو در مورد موضوعات، توجه کردن به نظرات دیگران باعث خلاقیت و نوع‌آوری میشود و از خود محوری خدمتگزاران جلوگیری میشود.
پاسخ
 سپاس شده توسط حـمـیـد ، ناظر11 ، ناظر10
#4
بله - انجمن معتادان گمنام همیشه نیازمند نظرات جدید و متفاوت است بخصوص نظرات مخالف . چون به بهتر شدن عملکرد انجمن معتادان گمنام  کمک می کند ، گاهی شنیدن یک نظر و پیشنهاد مخالف و 

تعمق در آن ، گروه را از اشتباه باز می دارد . به همین دلیل است که مفهوم نهم به ما می گوید که همیشه موقع تصمیم گیری باید تا آنجا که ممکن است به همه نظرات توجه کنیم ، خصوصاً آنهایی که با 

ما موافق نیستند .
پاسخ
 سپاس شده توسط حـمـیـد ، ناظر11 ، ناظر6 ، ناظر10
#5
بله، جهت بهتر ارائه دادن سرویسهای خدماتی به گروهها
پاسخ
 سپاس شده توسط ناظر9 ، حـمـیـد ، ناظر6 ، ناظر10
#6
بله . ایده ها و نظرات جدید و انتقال آن به ساختار دماتی جهت رشد گروهها . انجمن ما شامل افراد متفاوت با عقاید و نظرات گوناگون می باشد و با حضور هر عضو جدید یک تجربه جدید نام نمایان میشود و انتقال آنها باعث رشد و توسعه انجمن و رساندن پیام بهتر میشود . در هیئت های خدماتی مختلف و کمیته های فرعی در رابطه با مسائل نیازمند نقطه نظرات جدید میباشد و اینها باعث میشود از هدر رفتن منابع جلوگیری شود و اشتباهات در خدمات کمتر شود و از اعمال سلیقه شخصی جلوگیری میشود و خدمات حکومتی نمیشود
پاسخ
 سپاس شده توسط ناظر9 ، حـمـیـد ، ناظر6 ، ناظر10
#7
بله . معتادان گمنام همیشه نیازمند نظرات جدید و متفاوت است . این نظرات جدید و خصوصا مخالف ، به بهتر شدن عملکرد معتادان گمنام کمک می کند . گاهی شنیدن یک نظر و پیشنهاد مخالف و تعمق در آن ، گروه را از اشتباه بازمی دارد . به همین دلیل است که مفهوم نهم به ما می گوید که همیشه موقع تصمیم گیری باید تا آنجا که ممکن است به همه نقطه نظرات توجه کنیم ، خصوصا آنهایی که با ما موافق نیستند .
پاسخ
 سپاس شده توسط ناظر9 ، حـمـیـد ، ناظر6 ، ناظر10
#8
سلام
اگر یک بار قدم کار کنیم و یک بار تجربه بدهیم بعد از چند سال چیز جدیدی متوجه نمیشویم و تجربیات در همان سطح سالهای قبل باقی می ماند.در سطح خدمات نیز همین گونه است.بهترین و ساده ترین راه را برای اطلاع رسانی به یک مسئول در زمان کم که به تیم اطلاع رسان می دهد را پیشنهاد می دهیم.یا راه ارتباطی جدید در شرایط بیماری کرونا با جامعه پیدا می کنیم.این ها پیشنهادات و نظرات جدید و متفاوتی هستند.
پاسخ
 سپاس شده توسط ناظر9 ، حـمـیـد ، ناظر10 ، ناظر6
#9
اصل روحانی روشن بینی درپاسخ به این سوال بسیار مهم است زیرادرراستای جذب اعضای جدیدمابه افرادجدیدخلاقیتهای جدیدنیازداریم سنت دوم ساختاردرراستای ایده کارگاه برگزارمیشودایده یعنی نظرات جدیدمفهوم دوم شنیدن نقطه نظرات مخالف و تازه وارد.ترازگرفتن گروه و ساختار.
تنها من نیستم که قلبم برای na می تپد کسانی دیگرهم هستند
پاسخ
 سپاس شده توسط ناظر10 ، ناظر6 ، حـمـیـد
#10
سلام

همیشه در جلسات نمی توان از یک فرمت تکراری استفاده کرد وهمیشه در تراز های گروه نیز ما به دنبال رفع اشکالات با تجربیات جدید هستیم. در مسائل دیگر نیز همین گونه است وما همیشه سعی داریم در مواجهه با اتفاقات از نقطه نظرات جدید استفاده نماییم.
پاسخ
 سپاس شده توسط حـمـیـد ، ناظر10
#11
سلام

-- همیشه اگر بخواهیم بر اساس الگوی زمان مصرف به یک شکل عمل نماییم مطمئن هستم که دوباره اشتباه را تکرار می نمایم. در مورد خدمات انجمن نیز همین گونه است ممکن است ما مدتها از یک مسیر اشتباه خدمتی را به صورت موروثی انجام دهیم اما یک عضو نظریه جدیدی را اعلام نماید که ما را متوجه اشتباه خود نماید...
پاسخ
 سپاس شده توسط حـمـیـد ، ناظر10
#12
سؤال 3- آیا خدمات NA خواستار نظرات جدید و متفاوت می‌باشد؟(مفهوم۹)
بله ، چون بدون شنیدن تمامی نقطه نظرات ، فرایند  تصمیم گیری های  ما کامل نیست.
پاسخ


پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 1 مهمان