امتیاز موضوع:
امتیاز موضوع:
  • 0 رأی - میانگین امتیازات: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
سؤال 5- اعانه مستقیم گروهها در ساختار خدماتی، مدیریت مسئولانه آن را تشویق می‌کند و به
#3
(فقط دفتر جهانی از طريق توليد محصولات در آمد زدايی می كند. چاپ نشريات، ضرب چيپ و سكه و در همايش ها بصورت مقطعی برای تامين هزينه های جانبی، تي شرت، خودكار، جا کلیدی می فروشد و دليل آن درست حمايت نكردن گروهها می باشد و يا كميته فعاليت ها كه درآمد زدايی می كند)


خير، عاقلانه نيست ولی بنا به شرايط در صورت داشتن بودجه كافی و دريافت اعانه لازم برای برگزاری نياز به انجام اين كار نمی باشد و ما می توانيم اولويت های اول خود را به اندازه بودجه، در اختيارمان انجام دهيم در غير اين صورت ساختار تمام هزينه هايش را خودش تامين می كند و به منابع گروهها نيازی ندارد وقت و انرژی ساختار صرف هدفهای ديگر می شود و از هدف اصلی دور می شوند.
تاثير آن اين است كه ما تمركزمان بر روی هدف اصلی و برگزاری جلسات معطوف می شود و پولی كه به ساختار خدماتی اعانه می شود مسئولانه و تحت مديريت خرج می گردد و گروه و ساختار تعهدات خود را مسئولانه انجام می دهند.
بله، ممكن است در الويت ها وسوسه شويم و محكم به سرمايه خود بچسبيم و فقط برای احتياجات خود فكر و هزينه كنيم و طبق نظر و خواسته خودمان به هيئت يا كميته مورد نظر خود اعانه پرداخت كنيم و از هدف اصلی دور می شويم و نقش خود را در فراهم آوردن سرمايه برای همه سطوح خدماتی ناديده می گيريم.
بله، زيرا گروهها از طريق گزارشات شفاف كتبی از مخارج آنها آگاهی دارند و منابع مورد نيازشان را تامين می كنند و به كميته ها كمک می كنند تا تمركزشان بر روی هدف اصلی باشد و در خدمات هماهنگ باشند و باعث مديريت مسئولانه سرمايه خدماتی می شود و الويت ها را نسبت به در خواست گروهها انجام می دهند.
پاسخ


پیام‌های داخل این موضوع
RE: سؤال 5- اعانه مستقیم گروهها در ساختار خدماتی، مدیریت مسئولانه آن را تشویق می‌کند و به - توسط shapor z - ۱۳۹۸/۱۱/۹، ۰۹:۰۴ صبح

پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 2 مهمان