۱۳۹۸/۱۱/۹، ۰۷:۲۹ صبح
بله بطور منظم ماهی یکبارودر صورت لزوم جلسات اضطراری هم برای بررسی مسائل مهم وحیاتی درراستای پیش برد هدف اصلی گروه برگزار مینماید...اما در نهایت این جلسات اداری منظم هم به طور کامل پاسخگویی پیام وخدمات گسترده NAبرای یک گروه نیست....البته اگر گروهی لازم بداند شاید ماهیانه برگزار نکند و در صورت نیاز دو ماه یک بار و یا بیشتر برگزار کند
هدف از برگزاری جلسات اداری چیست؟
جلسه اداری توسط نماینده بین گروهی از قبل اطلاع رسانی می شود -
در ان انتخابات انجام می شود – تراز نامه گروهی گرفته می شود – مشکلات را به نماینده می گوییم تا به ساختار منتقل کند -
اداره کردن وهماهنگی مسائل بشکلی که گروه برای بهتر رساندن پیام وحل وفصل مشکلات گروه به فهم مشترک برسد-ناسازگاری نکردن در گروه و انجام کلیه امورات گروه که با رای وجدان گروه است –استفاده از تجربه اعضاء جهت اماده سازی افکار جهت تصمیمات و انتخابات – در نظر گرفتن احتیاجات و نیازهای گروه و بررسی انها – جدیت وامانتداری در مسئولیت های محوله
اگاه شدن اعضا از دنیای بزرگتر naدر ایران وجهان ودربعضی موارد تاثیر گذاری در این روندومطلع شدن از مسائل داخل ساختار خدماتی که گروهها ان را تشکیل داده اند زیرا گروهها پایه واساس ساختار خدماتی هستند.
جلسات اداری باید در زمانی غیر از جلسات بهبودی شکل گیرد تاجلسات بهبودی بتوانند تمرکز خود را بر روی مسئله اصلی بهبودی حفظ کنند بهتر است اعضای گروه تشویق به شرکت در جلسه اداری وداشتن نقش فعال شوند.
گروه یک نفر را بعنوان گرداننده انتخاب وخدمتگزاران گزارش خود را در محدوده مسئولیتشان ارائه ومسائل مهم را به بحث میگذارند
جلسات اداری زیربنای تشکل ساختار خدماتی است و ساختار خدماتی بدون تشکیل جلسات اداری در گروههای بوجود نخواهد آمد. پس جلسات اداری از اهمیت خاصی برخوردار است و باید به طور منظم و هدفمند برگزار گردد. با تمرکز بر روی منافع مشترک و به دور از غرایض شخصی.
هدف از برگزاری جلسات اداری چیست؟
جلسه اداری توسط نماینده بین گروهی از قبل اطلاع رسانی می شود -
در ان انتخابات انجام می شود – تراز نامه گروهی گرفته می شود – مشکلات را به نماینده می گوییم تا به ساختار منتقل کند -
اداره کردن وهماهنگی مسائل بشکلی که گروه برای بهتر رساندن پیام وحل وفصل مشکلات گروه به فهم مشترک برسد-ناسازگاری نکردن در گروه و انجام کلیه امورات گروه که با رای وجدان گروه است –استفاده از تجربه اعضاء جهت اماده سازی افکار جهت تصمیمات و انتخابات – در نظر گرفتن احتیاجات و نیازهای گروه و بررسی انها – جدیت وامانتداری در مسئولیت های محوله
اگاه شدن اعضا از دنیای بزرگتر naدر ایران وجهان ودربعضی موارد تاثیر گذاری در این روندومطلع شدن از مسائل داخل ساختار خدماتی که گروهها ان را تشکیل داده اند زیرا گروهها پایه واساس ساختار خدماتی هستند.
جلسات اداری باید در زمانی غیر از جلسات بهبودی شکل گیرد تاجلسات بهبودی بتوانند تمرکز خود را بر روی مسئله اصلی بهبودی حفظ کنند بهتر است اعضای گروه تشویق به شرکت در جلسه اداری وداشتن نقش فعال شوند.
گروه یک نفر را بعنوان گرداننده انتخاب وخدمتگزاران گزارش خود را در محدوده مسئولیتشان ارائه ومسائل مهم را به بحث میگذارند
جلسات اداری زیربنای تشکل ساختار خدماتی است و ساختار خدماتی بدون تشکیل جلسات اداری در گروههای بوجود نخواهد آمد. پس جلسات اداری از اهمیت خاصی برخوردار است و باید به طور منظم و هدفمند برگزار گردد. با تمرکز بر روی منافع مشترک و به دور از غرایض شخصی.
