7. چه وقت و چگونه ممکن است تصمیمات قبلی خود را دوباره بررسی و درباره آنها دوباره فکر کنیم؟

8. گروه ما چگونه اطمینان حاصل می کند که تمرکز بر روحانیت و پرورش نیت خیر در حین شکل گیری وجدان گروه را حفظ می کند؟

9.اصول روحانی چه نقشی در فرآیند تصمیم گیری گروه ما بازی می کنند؟ اگر مشکلی پیش آید ما چگونه راه حل آن را پیدا میکنیم؟ گروه ما چگونه از خود سئوالات سخت و مشکل را میپرسد یا به موارد حل نشده رسیدگی میکند ؟در حین تصمیم گیری چگونه تشخیص میدهیم که داریم تند میرویم یا برعکس خیلی آهسته پیش میرویم ؟

10.از خدمتگذاران مورد اعتماد گروه خود انتظار داریم دارای چه کیفیت های رهبری باشند؟این کیفیت ها نشانگر چه اصول روحانی ای هستند ؟ این کیفیت ها را چگونه در وجود یکدیگر پرورش دهیم ؟

11.چگونه میتوانیم بین اصل چرخش و استمرار تعادل برقرار کنیم ؟اعضا یک گروه چگونه می توانند بدون داشتن پست خدماتی ،گروه خود را رهبری کنند؟

12.مسئولیت ما در برابر خدمتگذاران مورد اعتماد چیست ؟گروه چگونه می تواند از خدمتگذاران مورد اعتمادی که احساس انزوا ،سراسیمگی یا آمادگی نداشتن می کنند حمایت کند؟ در گروه ما تعادل مناسب بین اعتماد و پاسخگویی چیست ؟

13. این سنت چگونه به ما کمک میکند تا گمنامی را درک کنیم ؟گمنامی چگونه به ما کمک میکند تا این سنت را درک کنیم ؟چگونه گمنامی را در چهارچوب این سنت تمرین می کنیم ؟

14. درباره پل ارتباطی بین این سنت با سنت های دیگر گفتگو کنید. این پل های ارتباطی چه چیزی درباره ی گروه مان به ما می آموزند؟

15.چه کارهایی میتوانیم انجام دهیم تا اصول این سنت را در فعالیت های گروه خود دخیل سازیم ؟انجام چه کارهایی به گونه ای متفاوت کمک می کند تا هدف اصلی مان را بهتر به پیش ببریم؟

21.در چه زمینه های دیگر زندگی این سنت ممکن است مفید واقع شود؟چه فرصت های دیگری برای من وجود دارد تا خواهان شکل گیری وجدان گروه باشم ؟